L'Agence Nationale pour l'Emploi
Les agents
Ses agents sont contractuels de l'Etat. Les agents titulaires sont en contrat à durée indéterminée.
Le salaire est fonction du cadre d'emploi et de l'ancienneté dans le poste
(cf la grille des salaires).
Ni fonctionnaires, ni salariés du privé, nous sommes employés par un établissement en continuelle mutation.
Actuellement, une pression forte issue de la méthode de management
(la très célèbre Direction Participative Par Objectifs) nous impose une accélération des cadences de production,
et une précarisation croissante.
On distingue 7 cadres d'emplois :
Les assistants de gestion :
Les travailleurs pauvres de l'Agence (876 Euros ou 6452 FF net au départ).
Au fil des ans, ils ont vu, comme nous tous, leur activité s'accroître ainsi que leurs responsabilités.
A mesure, ils ont acquis des savoir-faire et des activités révervés aux Conseillers ou
aux Conseillers Principaux. Bien sûr, pour s'enrichir professionnellement mais sans contrepartie
salariale.
Auparavant placés dans les pôles administratifs de l'agence, avec des tâches simples d'enregistrement et de rangement,
on les retrouve aujourd'hui en équipe professionnelle ; ils prospectent, négocie des mesures et, parfois,
ont même la responsabilité de plans d'action. Ou encore en pôle Appui avec des responsabilités
inadapté au bas salaire reçu.
Les Conseillers adjoints
Nous les retrouvons en pôle appui ou en équipe professionnelle. Normalement,
ils ne doivent pas partir en prospection entreprise, être responsables de plan d'action...
Les Conseillers et les Conseillers principaux
En fait, le corps des conseillers devrait être réduit à un seul corps. Certes, le grade
devrait être comun ainsi que le salaire. Mais il n'en est rien. Comme tout ouvrier
subissant un système taylorien vieillissant, nous augmentons les cadences, et mettons
en place le traitement de masse très automatisé et impersonnel. Le syndicat
Force Ouvrière n'aura de cesse d'arrêter cette dérive.
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